ROCK YOUR COMPANY! (2. Runde)

Inhouse-Mentoring und Trainings für Auszubildende, junge Mitarbeiter*innen und geflüchtete Menschen /

„Jeder vierte Lehrling wirft hin“, titelte die Süddeutsche Zeitung in 2018 zum Berufsbildungsbericht der Bundesregierung. Junge Menschen und Unternehmen stehen sich zunehmend verständnislos gegenüber. Doch mit Hilfe des Mentoring-Programms ROCK YOUR COMPANY! (‚RYC!‘) hat die Hotelgruppe Accor es in einem Jahrgang geschafft, die Abbruchquote von 30% auf 0% zu senken. RYC! führt seit 2015 im Auftrag von Unternehmen Inhouse-Mentoring-Programme und Trainings für junge Mitarbeiter*innen, Auszubildende und geflüchtete Menschen durch. Das Programm baut auf der Erfahrung des gemeinnützigen Unternehmens ROCK YOUR LIFE! (‚RYL!‘) auf, das seit über 9 Jahren erfolgreiche Mentoring-Programme für sozioökonomisch benachteiligte Jugendliche anbietet. Wegen des kommerziellen Potentials des Angebots für Unternehmen soll ROCK YOUR COMPANY! nun unter dem Dach einer eigenständigen profitorientierten GmbH skaliert werden. Für die Ausgründung des Programms aus der RYL! gGmbH und anschließende Investitionen in Vertrieb und Personalaufbau für das weitere Wachstum suchen die RYL! gGmbH und das ROCK YOUR COMPANY! Team jetzt Wachstumskapital. Die Erträge der RYC! GmbH sollen in Zukunft zur Finanzierung der gemeinnützigen Angebote für benachteiligte Jugendliche genutzt werden.